办公室装修计的内容主要包括办公用房的功能划分、装修、色彩与材质的合理运用、公司风格的体现、室内色彩及灯光音响的设计、办公用品及装饰品的配备和摆设等内容。最后如何达成办公室设计的目标，那么今天深圳宝安装修分公司我们从办公室设计原则及其办公室装修设计要求为您做详细的讲解：

　　办公室设计原则：

　　1.加强公司的冲击感。这就是所谓的第一印象，将在未来很长的时间内影响到生意伙伴对一个公司的认可度，进行影响到合作的信任感。

　　2.加强公司的团结感。通过优化的平面布局，把各个空间既体现独立的一面也体现一种团结的一面。

　　3.加强公司的正规感。这主要是在大面积的用料上来体现，例如600Ⅹ600的块形天花和地毯，已经成为一种办公室的标识。

　　4.加强公司的文化感。这最主要是体现在设计元素上面，将公司的形象设计反复出现,形成一个公司独有的设计元素。

　　5.加强公司的认同感。这包括了客户的认同感和员工的认同感。

　　6.　加强公司的实力感。通过设计、用料和规模，来体现一种公司的实力、形象化。

　　多数的办公室主人，他们最主要希望在办公室中给予客户三个感觉：实力、专业、规模。这些印象在生意伙伴接触的几个主要场地：前台、会议室、经理办公室集中体现出来。

　　办公室装修设计要求

　　根据目标组合，无论是哪类人员的办公室，在办公室设计上都应符合下述基本要求：

　　(1)符合企业实际。有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况，一味追求办公室的高档豪华气派，这种做法是存在一定问题的。

　　(2)符合行业特点。例如，五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业，因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同，如果校办企业的办公室布置的和宾馆一样，无疑是很滑稽的。

　　(3)符合使用要求。例如，总经理(厂长)办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同，主要并非总经理、厂长与一般职员身份不同，而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。